― 新しいモノ創りにチャレンジできる！ －
お客様の要望を形にして、お客様を喜ばせる機械を創り出すことが当社の使命。
建設機械、自動車検査機器、梱包包装機、健康関連機器と幅広く、たくさんの機械を製造しているんです。
ニッチな分野で「オンリーワン・ナンバーワン」の製品を新たに生み出し、創りあげることに前向きにチャレンジしましょう！
実際に入社３年目で新製品の開発担当者になった先輩もいます。
みなさんもわたしたちと一緒に新しいモノ創りに挑戦してみませんか？
― 若手社員の活躍の場がある！ －
丸善工業では、若手社員に積極的に新しい仕事にチャレンジしてもらいます。
例えばこの採用サイト。数年前まで丸善工業は採用サイトが存在していませんでした。
入社１～２年目のメンバーを中心としたグループで
コンテンツや文章やデザインを考え、写真を撮り、形にしました。
０から何かを生み出すことはとても難しいことです。
しかしどんなことも挑戦することでしか成長は出来ないと考えています。
採用サイトだけでなく、多方面で若手社員が活躍しています。
教育制度がめちゃくちゃ手厚い！
入社後１.５ヶ月外部研修として社会人の基礎を学びます。
その後製造部門配属の場合、１年間は様々な現場で業務を行います。
また、「丸善道場」で、製造の基礎から勉強を行ったり、
「資格取得奨励金制度※」で頑張るあなたを全面的にサポートします。
※会社が認めた職種で担当業務に関連する資格を取得したものに支給します。
事務部門・営業部門配属の場合は、上司や先輩のサポートを受けながら
様々な実務を経験していただきます。
社内表彰制度あり！
毎月MKS賞、KS賞の表彰を行っています。
これは、「最も貢献した社員」と「貢献した社員」に送られる賞です。
自分の頑張りが認められる機会があるので、やる気に繋がります！
社内イベントあり！
丸善工業では社内イベントがあります。
今年はコロナウィルスの影響で中止になりましたが、
通常は、春に新入生歓迎会を行い、夏に全社員が参加する懇親会を行います。
普段接点がない部署の人とも楽しくお話しできる良い機会です。
会社に馴染めるか不安な方もすぐに打ち解けることができますよ！
働きやすい環境づくりを進めています！
例えば当社では、１時間単位での有休の取得が可能となりました。
これは丸善工業で働くすべての方がプライベートも大切にしてほしいからです。
まだ、導入されたばかりですが、それぞれが工夫をし、時間を有効活用しています。
その他、毎週第三水曜日はノー残業デーになっています。