働きやすさも、成長も。

当社の教育制度の中に、「丸善道場」と呼ばれる教育プログラムがあります。
業務を円滑に進めるために必要な技能・スキルを学ぶことが出来る、丸善工業独自の制度です。
本格的な業務が開始する前に受講することで、これまで工具を使ったことがない人も安心して働くことができます。

工作･組立作業関連で習得が必要な要素を112項目に分類し、現状のスキルに応じて、
入門編、初級編、中級編、上級編と段階を追って受講するプログラムです。

実施計画（例）

2013年4月に立ち上げた「丸善道場」において、ものづくりの基本から応用までを体感して下さい。
例えば、ボルトの締め方一つにも、いくつかの方法があり、それぞれに適した用途があります。
そうした技術を熟練者から学んでいくのが「丸善道場」です。
ここで得た知識や経験は、研究開発や製造管理を行う上で必ず役に立つはずです。

社会人になって１からのスタートでしたが、丸善道場を通して工具の使い方や仕組み、
社内にある工作機械の仕組みなどについて学ぶことができました。
製品の組立で必要な部品について、実際に作業している現場の人のノウハウなども交えながら教えてもらえたのでとても役に立ちました。
また、ISOや安全衛生について、仕事を行う上で必要な環境作りについても学ぶことができました。
毎回受講後に確認のテストもあったため、しっかりと知識を身につけることができました。
（2018年入社 生産管理課)

月間社長表彰

MKS（最も貢献した社員）とKS（貢献した社員）が選出され、毎月、社長より表彰される制度です。
例としては「社内システムで使いにくい部分を変更し、作業時間を1/3まで短縮することに成功」などが挙げられます。
表彰対象は丸善工業で働くすべての人なので、入社１年目の社員が表彰されることもあり、モチベーションアップに繋がっています。

ありがとうカード

感謝したい相手にメッセージを記入し、毎月給料日に給料明細と一緒に本人に届く仕組みです。
普段なかなか口にすることのない感謝の気持ちを相手に伝えることで、社員同士気持ちよく仕事ができるように心がけています。

社内イベント

・新入社員と社員の交流の場である日帰りバス旅行
・部署や年齢の垣根を越えた誕生日ランチ会
・全国の営業所で働く営業員を集めての社員懇親会
　など、年に数回イベントを開催しています。

時間単位での有休取得

丸善工業では終日・半日はもちろん、１時間単位での有休取得が可能です。家庭の事情や通院等で少し外出したい、早退や遅刻をしたい、と様々な場面で活用されています。
仕事とプライベートの両立ができるよう、これからも働きやすい環境づくりに努めていきます。

家賃補助制度

近年、遠方から新卒で入社してくださる方も少なくありません。そういった社員も安心して生活していけるよう、家賃補助制度が用意されています。
制度の利用には条件がありますが、利用している先輩社員は多数います。

自己啓発支援制度

一部の職種で業務に関連する資格を取得した方に支給する、資格取得一時金という制度があります。
【支給例】
技　術　士：2,000,000円
特級技能士：   900,000円
１級技能士：   600,000円

キャリア

１年目　入社後、OJTを経て海外営業部に配属
２年目　単独での海外出張を経験
５年目　在宅勤務スタート

仕事内容

入社してから海外営業部に配属になり、新規・既存の代理店訪問や展示会への出展などで実際に海外へ出張に行くことが数多くありました。実際に海外に行き、お客様と顔を合わせてする何気ない話から得られる情報も多いです。出張で得られたお客様の困りごとやこういう新しい機械が欲しい、といった要望を社内で検討し、お客様へフィードバックすることも非常に大事な仕事の一つです。
日常業務では主に、海外のお客様からの注文対応やお問合せ対応を行っています。注文が入ると社内での在庫確認・調整から始まり、注文品の出荷準備、出荷手配、出荷までを一貫して行っていました。
日ごろからお客様との信頼関係を築くために、丁寧なコミュニケーションを心掛けています。

現在の働き方

結婚を機に引っ越すことになり在宅勤務へ、そして出産してからは9-16時の時短勤務で働いています。在宅勤務になってからは物理的に出来ない仕事も出てきてしまいましたが、同じ部署の方々と連携をとって役割分担をし、以前と同じように日常業務を進めています。
時短勤務になってからは、仕事の優先順位と時間配分を以前より考えるようになりました。16時までというタイムリミットがあるので、出勤後はまずおおよその1日の予定を組むようにしています。
子どもがまだ小さいので体調不良や通院などで急にお休みをいただくことも増えましたが、海外営業部では基本的に業務をすべて共有できているため、急にお休みをすることになっても周りがフォローしてくれて本当に感謝しています。
また在宅勤務なのでもし急なお休みになってしまっても、急ぎの案件などはその日に対応することもできるため、臨機応変に、そして柔軟に対応しています。

学生の皆さんへ

丸善では育児休暇を取得した女性社員の先輩がここ数年おらず、最初はどういう制度があるのか不安でした。
また、取得した方が身近にいなかったため実体験を聞くこともできませんでしたが、今回私が取得するにあたり、最新の制度を調べ、詳しく教えてもらえたおかげで不安な気持ちも和らぎ、安心して休暇を取得することができました。復帰して久しぶりに会社に行ったときにも違う部署の方々からの「おかえり！」と声を多くかけていただき嬉しかったです。
在宅勤務と時短勤務では、周りの方々のサポートと理解があってこそ成り立っていると日々感じています。これからも周りに感謝しながら、みんなからのサポートを無駄にしないよう今の自分に出来ることを精一杯頑張りたいです。